為增強(qiáng)冠生園全體員工廉潔從業(yè)、合規(guī)經(jīng)營意識，提高執(zhí)行廉政規(guī)定的能力，以點帶面推動冠生園從嚴(yán)治黨整體黨建工作上水平，冠生園黨委根據(jù)梅林股份要求組織開展 “精準(zhǔn)監(jiān)督，廉潔合規(guī)”專項教育活動，認(rèn)真制定活動方案并積極推進(jìn)落實相關(guān)工作。專項教育活動開展時間為2020年5月至7月三個月，分動員調(diào)研、組織實施、總結(jié)評價三個階段開展落實。 
        開展“精準(zhǔn)監(jiān)督，廉潔合規(guī)”專項教育活動為以關(guān)注小微權(quán)利，實施精準(zhǔn)化監(jiān)督；責(zé)任層層分解，構(gòu)筑廉潔合規(guī)氛圍；加強(qiáng)“四責(zé)協(xié)同”，筑牢廉潔和紀(jì)律的基石為重點。以“兩進(jìn)兩單兩化”為載體，主要查找梳理與OEM產(chǎn)品相關(guān)的風(fēng)險、與外包服務(wù)相關(guān)的風(fēng)險及企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)中的小微權(quán)力方面的風(fēng)險，通過開展“精準(zhǔn)監(jiān)督，廉潔合規(guī)”專項教育活動，認(rèn)真調(diào)研梳理關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位中存在的小微權(quán)力，圍繞相關(guān)工作中對內(nèi)對外吃拿卡要、利益交換及設(shè)置小金庫等問題明確責(zé)任范圍，建立風(fēng)險清單，形成工作崗位、工作職責(zé)的責(zé)任化和清單化。
        通過開展“精準(zhǔn)監(jiān)督，廉潔合規(guī)”專項教育活動進(jìn)一步深化細(xì)化“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，形成層層擔(dān)當(dāng)、一級為一級擔(dān)當(dāng)?shù)耐l共振局面；進(jìn)一步壓實“一崗雙責(zé)”，深化“兩進(jìn)兩單”延伸運用；進(jìn)一步明確廉政風(fēng)險等級，梳理“小微權(quán)力”，不斷深化推進(jìn)“廉潔文化向基層浸潤”工作。真正做到反腐倡廉建設(shè)融入企業(yè)的改革發(fā)展，紀(jì)檢工作融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，營造冠生園良好的政治生態(tài)，為打造精致冠生園提供組織保障。